27/05/2026
UPENGO : un projet porteur de sens pour l'Auvergne
Le dispositif UPENGO n'est pas un simple programme d'accompagnement comme les autres. Il s'agit d'une initiative d'entrepreneuriat inclusif soutenue par le Fonds social européen plus (FSE+). Notre mission est claire : aller chercher des talents là où on ne les attend pas forcément. Nous intervenons auprès de personnes éloignées de l'emploi ou faisant face à des fragilités socio-économiques pour leur donner les clés de l'autonomie à travers la création de leur propre activité.
Porté par notre équipe au sein d'Osengo, une structure qui possède plus de quarante ans d'expérience dans la formation et l'insertion, UPENGO rayonne sur toute l'Auvergne. Que ce soit dans l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire ou le Puy-de-Dôme, nous nous déplaçons pour que la distance géographique ne soit plus un frein à l'initiative. Ce projet s'inscrit dans le programme FEDER-FSE+ Auvergne-Rhône-Alpes 2021-2027, garantissant un cadre solide et des moyens concrets pour agir sur le terrain.
L'idée derrière ce dispositif est de prouver que l'entrepreneuriat est un levier puissant d'insertion. Parfois, un parcours classique de salarié ne convient pas à tout le monde. En offrant un cadre sécurisé, des outils adaptés et un regard bienveillant, nous aidons les porteurs de projet à structurer leur vision pour qu'elle devienne économiquement viable et personnellement épanouissante.
Ton futur quotidien : entre diagnostic et coaching
En tant que conseiller ou conseillère chez UPENGO, tu seras le bras droit des porteurs de projet. Ton rôle sera de les guider à chaque étape, de l'idée embryonnaire jusqu'au lancement officiel de l'entreprise. Ce n'est pas un métier monotone : chaque journée apporte son lot de rencontres et de défis techniques différents.
Une grande partie de ton travail consistera à réaliser des audits entrepreneuriaux. Pendant environ une heure, tu devras évaluer la maturité du projet, la motivation de la personne et la faisabilité du concept. À l'issue de cet échange, tu devras orienter le candidat vers le parcours le plus adapté : l'Embarquement pour consolider l'idée, ou l'Ascension pour ceux qui sont déjà prêts à entrer dans le vif du sujet financier et juridique. Ta capacité d'analyse sera donc sollicitée quotidiennement pour poser des diagnostics justes.
Une autre facette passionnante du poste est l'animation d'ateliers. Qu'il s'agisse de présenter le Business Model Canvas (BMC), d'expliquer l'étude de marché ou de décrypter les tableaux prévisionnels, tu devras faire preuve de pédagogie. Ces moments collectifs sont essentiels pour créer une dynamique de groupe et permettre aux futurs entrepreneurs de partager leurs expériences. En parallèle, tu assureras un suivi individuel mensuel pour valider les livrables, affiner les business plans et préparer les dossiers de financement avec les partenaires comme l'ADIE ou la BPI.
Enfin, il ne faut pas oublier la dimension administrative et de réseau. Travailler avec des fonds européens demande une grande rigueur dans le suivi des dossiers. Tu devras utiliser notre CRM pour documenter chaque étape. Tu seras aussi amenés à organiser des événements majeurs comme le Salon régional de l'entrepreneuriat pour entretenir nos liens avec nos partenaires locaux et dénicher de nouveaux projets à accompagner.
Le profil idéal : compétences et qualités humaines
Pour t'épanouir dans cette mission, tu as idéalement une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la gestion, de l'entrepreneuriat ou du développement territorial. Une première expérience d'au moins deux ans dans l'accompagnement ou le conseil est indispensable pour être rapidement à l'aise avec les notions techniques de gestion d'entreprise.
Tu dois maîtriser les outils classiques de l'entrepreneur moderne. Le Business Model Canvas n'a pas de secret pour toi, et tu sais expliquer simplement comment structurer une étude de marché ou un plan de trésorerie. L'aisance numérique est également un prérequis majeur : nous travaillons avec des outils collaboratifs comme Office 365, Teams et Moodle pour nos parcours de formation à distance.
Au-delà de la technique, ce sont tes qualités humaines qui feront la différence. Nous recherchons une personne dotée d'une grande capacité d'écoute. Beaucoup de nos bénéficiaires ont eu des parcours de vie chaotiques ; il faut savoir les encourager sans être paternaliste, et savoir poser des limites claires tout en restant bienveillant. La rigueur est aussi ton alliée : dans le cadre du FSE+, la trace écrite est fondamentale. Si un document manque, l'action est considérée comme non réalisée. Tu dois donc aimer le travail bien fait et organisé.
La mobilité est le dernier point essentiel. Comme nous couvrons les quatre départements auvergnats, tu seras amené à te déplacer régulièrement hors de Clermont-Ferrand. Un permis B en cours de validité est donc indispensable pour aller à la rencontre des porteurs de projet au plus près de chez eux.
Pourquoi rejoindre l'aventure Osengo ?
Rejoindre Osengo, c'est intégrer une équipe solidaire où l'humain est placé au centre des préoccupations. Nous ne sommes pas simplement des conseillers, nous sommes des facilitateurs de vie. En travaillant pour UPENGO, tu as la certitude que ton action quotidienne a un impact social direct sur ton territoire. Voir un projet passer de l'idée floue à une immatriculation officielle est une satisfaction immense que nous partageons en équipe.
Nous t'offrons un environnement de travail stimulant. Tu bénéficieras d'une formation complète à nos outils et à nos méthodes dès ton arrivée pour que tu puisses prendre tes marques sereinement. Le poste est basé à Clermont-Ferrand, sur le Boulevard Aristide Briand, dans des locaux dynamiques et accessibles.
Le contrat proposé est un CDD de 6 mois à temps plein, avec une rémunération brute mensuelle située entre 2100 € et 2600 € selon ton profil et ton expérience. C'est une excellente opportunité pour mettre ton expertise au service d'une cause noble et pour étoffer ton réseau professionnel dans l'écosystème entrepreneurial de la région.
Modalités et comment nous envoyer ta candidature
Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard en août 2026. Si tu te reconnais dans ce portrait et que tu as envie de relever ce défi avec nous, ne tarde pas à postuler. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure qu'elles nous parviennent.
Pour candidater, c'est très simple. Prépare ton CV et une lettre de motivation ou un message de présentation qui explique pourquoi ce projet t'anime. Envoie le tout par mail à l'adresse suivante : b.babel@osengo.fr. N'oublie pas d'indiquer en objet de ton message : « Candidature Chargé(e) d'accompagnement UPENGO » afin que nous puissions traiter ta demande rapidement.
Nous cherchons avant tout une personnalité et une envie de s'investir pour l'entrepreneuriat inclusif. Si tu as des questions sur le contenu des missions ou sur l'organisation d'Osengo, n'hésite pas à le mentionner dans ton premier contact. Nous sommes toujours ouverts à l'échange.
Construisons ensemble l'entrepreneuriat de demain
Le métier de conseiller en création d'entreprise chez UPENGO est plus qu'un emploi, c'est une mission citoyenne. En aidant des personnes fragilisées à reprendre les rênes de leur destin professionnel, tu participes activement à la vitalité économique de l'Auvergne. Chaque projet réussi est une petite victoire contre la précarité et pour l'innovation locale.
Nous avons hâte de découvrir ton parcours et tes motivations. Si tu as l'énergie, les compétences et l'envie de faire bouger les lignes, tu as ta place parmi nous. À très bientôt dans l'équipe UPENGO !
19/05/2026
Les Trophées des Entreprises 2026 : mettez votre entreprise en lumière en Auvergne
Les Trophées des Entreprises sont devenus des rendez-vous incontournables pour valoriser les entrepreneurs, commerçants, TPE, PME et structures innovantes qui participent au dynamisme économique des territoires.
Organisés par les Chambres de Commerce et d’Industrie, les partenaires économiques locaux et certains médias régionaux, ces concours permettent aux entreprises de gagner en visibilité, de mettre en avant leur savoir-faire et de développer leur réseau.
Ces trophées récompensent généralement plusieurs thématiques : innovation, développement, commerce, engagement territorial, transition écologique, industrie ou encore performance économique.
En 2026, plusieurs départements auvergnats organisent de nouvelles éditions afin de mettre en lumière les entreprises locales.
Trophées des Entreprises de l’Allier 2026
Coorganisés par La Montagne et la CCI Allier, les Trophées des Entreprises de l’Allier récompensent les entreprises qui participent activement au développement économique du territoire.
La cérémonie 2026 se déroulera le 4 novembre 2026 Espace Claude Capdevielle à Montmarault
Le concours s’adresse aux commerçants, artisans, TPE, PME et entreprises innovantes souhaitant valoriser leur activité, leur croissance ou leur engagement territorial.
Les entreprises peuvent candidater dans différentes catégories afin de présenter leurs projets et leurs réussites.
Où s’inscrire ? https://www.vichy-economie.com/actualite/trophees-des-entreprises-de-lallier-2026/
La date limite exacte des candidatures n’est pas encore précisée sur la page officielle au moment de la rédaction de cet article.
Trophées des Entreprises du Cantal 2026
La CCI du Cantal organise une nouvelle édition des Trophées des Entreprises du Cantal afin de valoriser les entreprises qui innovent, se développent et contribuent activement à l’économie locale.
Soirée de remise des trophées : jeudi 1er octobre 2026 Centre des Congrès à Aurillac
Ces trophées offrent une belle visibilité aux entreprises du département auprès des partenaires économiques, des institutions et du grand public.
Les catégories récompensent notamment :
- l’innovation,
- le développement,
- l’engagement,
- le rayonnement territorial,
- les initiatives entrepreneuriales remarquables.
Où s’inscrire ? https://www.cantal.cci.fr/actualite/trophees-des-entreprises-cantal-2026
Les candidatures sont ouvertes. La date limite d’inscription n’est pas encore communiquée officiellement.
Trophées des Entreprises du Puy-de-Dôme 2026
Dans le Puy-de-Dôme, les Trophées du Commerce et des Entreprises récompensent les commerces, restaurateurs, unions commerciales et entreprises qui participent à l’attractivité économique du territoire.
Date limite des candidatures : 23 janvier 2026
Le dispositif s’adresse aux exploitants de commerces, restaurants, prestataires de services ainsi qu’aux unions commerciales.
Informations complémentaires : https://www.puy-de-dome.cci.fr/les-trophees-des-commerces-honneur-aux-commercants
Pourquoi candidater à un Trophée d’entreprise ?
Participer à ce type de concours représente une réelle opportunité pour les entreprises du territoire.
Les bénéfices sont nombreux :
- gagner en visibilité locale et régionale,
- valoriser ses équipes et son savoir-faire,
- rassurer ses clients et partenaires,
- développer sa notoriété,
- créer de nouvelles opportunités commerciales,
- renforcer son ancrage territorial,
- intégrer des réseaux économiques dynamiques.
Même sans remporter de prix, le simple fait de candidater permet déjà de communiquer positivement sur son activité et de mettre en avant ses projets.
Upengo accompagne les entrepreneurs du territoire
Chez Upengo, nous accompagnons les entreprises, entrepreneurs et porteurs de projets dans leur développement, leur visibilité et leur structuration.
Les Trophées des Entreprises représentent une excellente occasion de valoriser votre activité, de partager votre histoire entrepreneuriale et de faire rayonner votre entreprise à l’échelle locale.
Vous souhaitez développer votre visibilité ou être accompagné dans votre stratégie digitale et votre communication ? Retrouvez-nous sur : https://www.upengo.osengo.fr/
Sources : CCI Allier, CCI Cantal, La Montagne, CCI Puy-de-Dôme.
26/04/2026
Expérimentation : Gratuit, local, utile : un nouveau dispositif pour entreprendre par Cécile Bergougnoux
Miser sur la création d’entreprise comme levier d’insertion professionnelle et de revitalisation des territoires. C’est le pari d’Upengo, un nouveau dispositif d’accompagnement gratuit, actuellement déployé à titre expérimental en Auvergne par Osengo, un acteur auvergnat de la formation en France.
C’est gratuit. Enfin, pas tout à fait, c’est financé par le Fonds social européen (FSE) et la Région Auvergne-Rhône-Alpes, avec un cofinancement. Et donc 100 % gratuit en ce moment pour les bénéficiaires de ce nouveau dispositif d’accompagnement à la création d’entreprise baptisé Upengo.
Il est en phase d’expérimentation dans le Puy-de-Dôme, l’Allier, le Cantal et la Haute-Loire. Pour cette première année, 50 participants ont été sélectionnés, dont 25 dans le Puy-de-Dôme, après une présélection par France Travail et un diagnostic approfondi, avec des profils variés : jeunes, moins de 30 ans, des seniors, des personnes en situation de handicap, des habitants de territoires ruraux ou des quartiers prioritaires de la ville.
Les porteurs de projets peuvent se faire connaître directement auprès d’Upengo. L’objectif est double : l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi et un projet porteur de sens pour le territoire.
Redynamiser un territoire
« Nous accompagnons la création d’activité locale, et si possible durable, qui a du sens, qui redynamise un territoire et crée du lien », explique Billy Babel, responsable du dispositif chez Osengo.
L’objectif est clairement d’améliorer l’insertion professionnelle tout en favorisant le développement économique local.
Upengo s’inscrit dans un écosystème déjà riche en acteurs (CCI, chambres de métiers, incubateurs, réseaux d’accompagnement…). Le dispositif vient en complément pour orienter les porteurs de projets vers les bons interlocuteurs.
« Notre objectif est de faire émerger des activités qui ont du sens pour les personnes… et pour les territoires »
Les équipes d’Osengo constatent que la création d’entreprise, lorsqu’elle est accompagnée, peut être un facteur d’insertion. Louis-Paul Malga, chargé de développement chez Osengo, souligne l’importance de cet accompagnement.
Osengo agit également comme prestataire de France Travail pour la formation des porteurs de projets.
Dans le cadre d’un appel à projets européen (FSE), Upengo a été retenu. Le dossier a été validé en décembre 2023 pour un montant d’environ 193.000 euros, soit 60 % du budget, complété par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Une centaine d’audits à mener
Pour l’instant, le dispositif en est à sa phase de lancement. Une centaine d’audits sont prévus pour évaluer les projets.
Chaque porteur de projet bénéficie d’un diagnostic initial qui permet d’identifier les forces et les points à améliorer. Ensuite, un accompagnement personnalisé est mis en place.
Le programme comprend des ateliers collectifs, notamment sur le numérique et l’intelligence artificielle, ainsi que des sessions individuelles.
La durée de l’accompagnement est d’environ quatre mois.
L’objectif est de lever les freins à la création d’entreprise et d’aider les participants à passer de l’idée à la concrétisation.
Des événements de type « pitch » sont également organisés pour permettre aux porteurs de projet de présenter leur activité.
Ces moments permettent de valoriser les initiatives locales et de créer des opportunités de partenariats.
Et après ?
L’objectif est désormais de pérenniser le dispositif et de l’étendre à d’autres territoires si les résultats sont concluants.
Upengo restera gratuit pour les bénéficiaires.
INFO PLUS
En complément, Upengo n’est pas le seul dispositif d’accompagnement à la création d’entreprise en Auvergne. Il existe de nombreux acteurs : chambres de commerce et d’industrie, chambres de métiers, réseaux d’accompagnement, incubateurs et structures spécialisées.
L’écosystème est dense et permet aux porteurs de projets de trouver les ressources nécessaires à chaque étape.
En chiffres
> Plus de 80 % : taux de survie des entreprises accompagnées par les réseaux à cinq ans
> 858 entreprises créées dans le Puy-de-Dôme en janvier 2026
> 65 % de micro-entreprises parmi ces créations
30/03/2026
L'origine et l'ambition du Réseau international des villes Michelin
Le Réseau international des villes Michelin (RIVM) a été fondé sur une intuition visionnaire : celle de créer une synergie entre les métropoles mondiales accueillant un site de production ou de recherche du groupe Michelin. Ce réseau, qui regroupe des dizaines de villes réparties sur plusieurs continents, vise à échanger des bonnes pratiques en matière de développement durable, de culture et d'urbanisation. Le Concours International de Start-Up s'inscrit directement dans cette démarche de coopération transversale.
L'objectif premier est de favoriser le dialogue entre les décideurs publics et les innovateurs. En identifiant des jeunes entreprises capables de répondre aux défis complexes des villes moyennes et des grandes métropoles, le concours devient un laboratoire à ciel ouvert. L'ambition est d'accélérer le déploiement de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens tout en respectant les limites planétaires. Pour les participants, intégrer ce réseau signifie bénéficier de la crédibilité associée à une marque mondiale tout en accédant à un marché international diversifié.
Les thématiques au cœur de l'innovation urbaine
Le concours ne se limite pas à la simple invention technologique ; il cible des secteurs d'activité précis où le besoin de transformation est criant. La mobilité durable occupe une place prépondérante. Il s'agit ici de repenser les flux de personnes et de marchandises, de favoriser l'intermodalité et de réduire l'empreinte carbone des déplacements urbains. Les projets portant sur les transports partagés, les véhicules électriques légers ou la logistique du dernier kilomètre sont particulièrement scrutés.
Au-delà du transport, l'économie circulaire et la gestion intelligente des ressources constituent des axes majeurs. Les villes cherchent activement des moyens d'optimiser le traitement des déchets, de favoriser le recyclage local et de réduire la consommation énergétique des bâtiments publics. L'innovation sociale est également valorisée, notamment à travers des services de proximité favorisant l'inclusion, l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap et le lien intergénérationnel. Les projets intégrant une dimension d'économie sociale et solidaire (ESS) trouvent ainsi un écho particulier auprès des jurys.
La transition énergétique des territoires
Le volet énergétique est une composante indissociable des villes de demain. Les candidats sont encouragés à proposer des systèmes de gestion intelligente du réseau (smart grids), des solutions de stockage d'énergie renouvelable ou des dispositifs de sensibilisation à la sobriété. L'enjeu est de transformer chaque cité en une entité plus autonome et résiliente face aux chocs climatiques à venir.
Une opportunité stratégique pour les entrepreneurs
Participer au Concours International de Start-Up des villes MICHELIN® constitue un levier de croissance exceptionnel. Les lauréats bénéficient d'une visibilité accrue auprès d'un panel d'experts, de mentors et de potentiels investisseurs. Cette exposition permet de valider le modèle économique de la start-up et d'affiner sa proposition de valeur face à des exigences de terrain concrètes. Le réseau permet également de tester les solutions en conditions réelles à travers des expérimentations pilotes au sein des villes membres.
Pour les entrepreneurs, c'est aussi l'occasion d'intégrer des réseaux d'accompagnement spécialisés. En Auvergne, des structures comme UPENGO - Accompagnement à la création d'entreprise jouent un rôle crucial en préparant les porteurs de projets aux spécificités du marché. Que ce soit pour la structuration financière ou la définition de la stratégie commerciale, l'appui de notre équipe d'experts permet de transformer une idée prometteuse en une entreprise structurée et pérenne.
L'ancrage territorial et le rayonnement de l'Auvergne
Bien que le concours possède une dimension internationale, son point d'ancrage en Auvergne, et plus précisément à Clermont-Ferrand, ne doit rien au hasard. La région est un terreau fertile pour l'innovation industrielle et technologique. Des départements tels que le Puy-de-Dôme, le Cantal, la Haute-Loire et l'Allier regorgent de talents et d'entreprises dynamiques. Le concours renforce cette attractivité en attirant des compétences exogènes et en valorisant les savoir-faire locaux.
L'insertion professionnelle et l'emploi sont au cœur des préoccupations régionales. En soutenant l'entrepreneuriat à travers des initiatives de ce type, les institutions favorisent la création d'emplois qualifiés et durables. Le lien étroit avec des cadres comme le Fonds Social Européen (FSE) souligne l'importance de l'économie dans le tissu social. Par ailleurs, la collaboration étroite avec nos partenaires locaux assure une cohérence entre les projets de start-up et les besoins territoriaux en matière d'infrastructure et de services publics.
Critères de sélection et excellence des projets
Pour espérer se démarquer, les dossiers soumis doivent répondre à des critères d'excellence rigoureux. Le premier est l'originalité de l'innovation. Il ne s'agit pas seulement de proposer une amélioration marginale, mais bien une rupture technologique ou d'usage. Le jury évalue également la viabilité économique du projet : la start-up doit démontrer sa capacité à générer un modèle de revenus pérenne et à passer à l'échelle industrielle.
La dimension environnementale et sociale est désormais un critère éliminatoire. Le projet doit prouver son impact positif sur la société, que ce soit par la réduction des émissions de CO2 ou par l'amélioration de l'accessibilité urbaine. La qualité de l'équipe fondatrice est également un facteur déterminant. Le dynamisme, la complémentarité des compétences et la clarté de la vision sont essentiels pour convaincre les membres du Réseau international des villes Michelin.
Conclusion : bâtir l'avenir des villes intelligentes
Le Concours International de Start-Up des villes MICHELIN® s'impose comme un événement incontournable pour quiconque souhaite agir sur l'avenir des territoires urbains. En conjuguant vision mondiale et action locale, il offre un cadre propice à l'émergence de solutions capables de répondre aux défis du XXIe siècle. Pour les entrepreneurs, c'est le moment idéal pour solliciter un accompagnement professionnel afin de structurer leurs projets et de s'insérer durablement dans l'écosystème de l'innovation.
Que vous soyez au stade de l'idée ou du premier prototype, l'important réside dans votre capacité à proposer un changement positif. Nous vous encourageons à explorer les ressources disponibles, à vous entourer d'experts et à saisir cette chance de porter vos ambitions à l'échelle internationale. L'avenir des villes se dessine aujourd'hui, et il appartient à ceux qui osent entreprendre avec audace et responsabilité.
25/03/2026
Un événement majeur pour l'insertion en Auvergne
Le forum régional emploi handicap, porté par l'association HandiSup Auvergne, arrive à sa 16ème édition avec une ambition renouvelée. Le choix du Polydome à Clermont-Ferrand n'est pas anodin : cet espace emblématique permet d'accueillir des centaines d'exposants et des milliers de visiteurs venus des quatre départements de la région : le Puy-de-Dôme, l'Allier, le Cantal et la Haute-Loire. Cette centralité géographique favorise un brassage de compétences unique en son genre.
Depuis sa création, HandiSup s'attache à briser les barrières entre le monde académique, le secteur professionnel et les personnes en situation de handicap. La 16ème édition mettra l'accent sur l'hybridation des parcours et la diversité des secteurs représentés. Des services à la personne à l'industrie de pointe, chaque branche d'activité y trouve sa place. L'objectif est clair : démontrer que le handicap ne doit jamais être un frein à l'excellence professionnelle ou au développement économique local.
Les chiffres clés et l'impact territorial
Année après année, le forum gagne en puissance. Pour cette édition 2026, les organisateurs prévoient une mobilisation record des acteurs de l'économie sociale et solidaire (ESS). En tant qu'institution ou entreprise, vous y trouverez un vivier de candidats qualifiés, souvent détenteurs de diplômes de l'enseignement supérieur, une population que HandiSup accompagne spécifiquement tout au long de l'année. La dimension régionale renforce la cohésion entre les bassins d'emploi de Vichy, Aurillac, Le Puy-en-Velay et la métropole clermontoise.
Pourquoi participer en tant qu'entreprise ?
Pour vous, entrepreneurs et dirigeants, le forum HandiSup représente bien plus qu'une simple session de recrutement. C'est un véritable outil de marque employeur et de visibilité. En affichant votre présence, vous témoignez de votre ouverture d'esprit et de votre volonté d'intégrer la diversité au sein de vos équipes. C'est également une occasion privilégiée pour rencontrer nos partenaires locaux et échanger sur les meilleures pratiques en matière d'aménagement de poste.
Au-delà de l'obligation légale d'emploi de travailleurs handicapés (OETH), l'insertion est un moteur de cohésion interne. Les entreprises qui font le choix de l'inclusion constatent souvent une amélioration du climat social et une plus grande capacité d'innovation. Le forum vous permet de réaliser des entretiens de pré-sélection efficaces tout en bénéficiant de l'expertise des conseillers présents sur place pour vous accompagner dans les démarches administratives et financières, notamment liées aux aides du FSE (fonds social européen).
Optimiser votre stratégie RSE
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est aujourd'hui un critère de choix pour les clients et les investisseurs. Participer à la 16ème édition à Polydome vous permet d'ancrer votre démarche dans le concret. Vous pourrez valoriser cet engagement dans vos rapports extra-financiers et renforcer votre ancrage territorial en Auvergne. C'est une démarche gagnant-gagnant où la compétence humaine prime sur les préjugés.
Le rôle des institutions et du tissu associatif
Le succès de HandiSup repose sur un maillage serré entre les pouvoirs publics et les associations. La présence du Conseil Régional, des métropoles et des divers organismes de formation garantit une approche globale de l'insertion. Ces institutions jouent un rôle de catalyseur en finançant des dispositifs d'accompagnement personnalisés, essentiels pour sécuriser les parcours professionnels des candidats en situation de handicap.
En interagissant avec l'équipe de HandiSup, vous comprenez mieux les enjeux de la formation continue et de l'adaptation aux mutations technologiques. Le forum est aussi un lieu d'information sur les nouvelles réglementations et les financements disponibles pour l'accessibilité. Vous pouvez d'ailleurs en apprendre davantage sur les valeurs qui nous animent en consultant le profil de notre équipe, dédiée au soutien des créateurs d'activité dans toute la région.
Entreprendre et handicap : de nouveaux horizons
L'une des thématiques fortes de cette 16ème édition sera l'auto-entreprenariat et la création d'activité. Le handicap n'exclut pas l'envie d'entreprendre ; il exige simplement un accompagnement adapté et une connaissance précise du marché. Le forum proposera des espaces dédiés aux porteurs de projets souhaitant se lancer dans l'aventure entrepreneuriale en Auvergne.
Chez UPENGO, nous croyons fermement que chaque personne possède un potentiel unique pour façonner son propre emploi. L'accompagnement à la création d'entreprise permet de contourner certains obstacles du salariat classique en offrant une flexibilité précieuse. Le forum au Polydome sera l'occasion idéale pour découvrir les dispositifs d'appui aux entrepreneurs, des pépinières d'entreprises aux solutions de micro-crédit. L'expertise régionale dans ce domaine est reconnue et permet de transformer une idée en une réussite économique durable.
Les clés de la création d'activité
Pour réussir votre insertion professionnelle par l'entrepreneuriat, il est crucial de bien s'entourer dès le départ. Le forum permet de nouer des contacts avec des experts-comptables, des conseillers juridiques et des mentors qui comprennent les spécificités liées au handicap. Cette approche holistique assure la pérennité des entreprises créées et participe dynamiquement au renouveau économique du territoire auvergnat.
Conclusion : un engagement pour l'avenir professionnel
La 16ème édition du forum HandiSup Auvergne au Polydome n'est pas seulement un événement calendrier ; c'est un signal fort envoyé à l'ensemble du monde économique. Le 25 mars 2026 marquera une étape supplémentaire vers une société plus inclusive où chaque talent a sa place. Pour les entreprises de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme, c'est l'opportunité de s'engager concrètement pour l'emploi et de découvrir des profils d'exception.
Nous vous encourageons vivement à préparer votre visite ou votre participation dès aujourd'hui. Que vous souhaitiez recruter, vous informer ou lancer votre propre activité, les ressources seront au rendez-vous.
Pour plus d'informations sur l'accompagnement à la création et les dispositifs d'appui, n'hésitez pas à nous contacter via la plateforme UPENGO. Ensemble, faisons de l'inclusion une réalité durable pour notre région.